Training visueel faciliteren voor agile & lean professionals

Waarom visualiseren en zakelijk tekenen?

De feiten op een rij:

1. Je hersenen denken in beelden, niet in tekst en bullit points;
2. Je kunt feiten én emoties vastleggen;
3. Samen tekenen verbetert de interactie in je overleg;
4. Het scheelt tijd, je hebt geen notulen meer nodig; men maakt een foto van de tekening en klaar is Kees;
5. Als je een aantal basisvormen beheerst voeg je al waarde toe.

In de video hieronder legt Tom Wujec (information designer) vanuit de wetenschap uit hoe dit werkt.

Sinds 2017 verweef ik zakelijk tekenen in mijn werk als Scrum Master en agile coach. Ik kwam erachter dat dit heel waardevol is; ik kan namelijk tijdens een overleg één beeld maken samen met mijn team, bijvoorbeeld

• een visie op productontwikkeling;
• een beeld bij een oplossingsrichting;
• een retrospective template (en metafoor) zelf maken en invullen met mijn team.

Als jij de kracht van zakelijk tekenen wilt toevoegen aan je skillset als Lean consultant, Scrum Master of agile coach, dan is deze training iets voor jou.

In de training:

1. Leer je basisvormen iconisch tekenen, waaronder zoals mensen, kaders, banners, pijlen
2. Maak je de aanzet voor een agile lean iconen bibliotheek
   1. We maken iconen voor de agile context, zoals Retrospective, PI planning, RTE, portfolio management, Product Owner
3. Leer je hoe je visueel faciliteert;
   • Na de training is iedere deelnemer in staat om een eigen praatplaat te maken en om het gesprek te begeleiden terwijl hij tekent. In de training oefenen we uitgebreid met visueel faciliteren.
4. Maak je kennis met digitaal visueel faciliteren;
   • Welke manieren zijn er om in een online call of live met digitale middelen visueel te faciliteren?

Kortom: alles waarmee jij bij je volgende overleg – online of face to face – het verschil kunt maken.

Vragen waarop je een antwoord krijgt tijdens de training

1. Waarom is visual faciliteren Agile en 100% match met het Agile manifesto?
2. Welke vormen van digitaal visueel faciliteren zijn er en hoe pas ik die vanaf morgen toe?
3. Hoe kan ik in mijn Agile Lean rol de skills die ik tijdens de training leer inzetten voor team coaching en facilitatie?
4. Hoe teken en luister ik tegelijkertijd naar een gesprek?
5. Hoe maak ik een match tussen de mindset van mijn gesprekspartner(s) en visuele werkvormen?
6. Welke visuele werkvormen zijn er?
7. Hoe teken ik basic iconische vormen?
8. Hoe teken ik Agile Lean vormen? We doen een agile jam waarbij je je eigen of gezamenlijke bibliotheek van iconen tekent

1. Moet ik al kunnen tekenen?

• Nee, je hoeft niet eerder getekend te hebben om mee te doen.
• Tijdens de intake bespreken we het visuele ervaringsniveau van de deelnemers

2. Kan het programma worden aangepast naar mijn behoeften?

• Absoluut
• Hoe je impact maakt met visualisatie verschilt per organisatie. We bespreken daarom eerst het visuele DNA van jouw organisatie.
• Afhankelijk van het leerdoel passen we inhoud van de training aan.
• Als je wilt focussen op enkel lean (of enkel agile), dan kan dat.

3. Wat is het maximale aantal deelnemers?

• Ik geloof in leren door te doen. Dat betekent dat iedereen gecoacht wordt tijdens de training. Dat kan bij maximaal 12 deelnemers.
• Bij grotere groepen werk ik samen met een van mijn favoriete co-trainers.

4. Welke materialen moeten de deelnemers zelf meenemen?

• Voor tekenen op papier zijn alle materialen aanwezig (A3 schetsblock met pen, flip-over papier en 1 Neuland stift).
• Voor digitaal tekenen moeten de deelnemers een laptop met touch functie, tablet of iPad met sketch pen hebben.